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Em qual dos 4 perfis de Alpha você se encaixa?

O Alpha Assessment é a mais respeitada e estudada ferramenta de avaliação de perfil comportamental de líderes. Ela é atualmente a principal ferramenta de desenvolvimento de gestão utilizada por Grandes multinacionais como Apple, Dell, Microsoft, Motorola Pfizer, Coca-Cola, Microsoft, IBM, Intel, entre outras.

A ferramenta Alpha Assessment é um poderoso instrumento personalizado, para avaliar detalhadamente em qual das quatro categorias, o Líder pertence para, dessa forma, diagnosticar quais seus pontos fortes e riscos Alpha, contribuindo significativamente com o aumento do desempenho e, consequentemente, com o crescimento dos negócios. Como uma matilha de lobos, todos temos características básicas que são essenciais para ajudar nossa “alcateia” a sobreviver.

OS ALPHAS

Os alphas são indispensáveis na história da humanidade porque toda organização precisa de líderes programados para vencer, a fim de levar crescimento para o negócio. O mundo precisa deles, já que na prática, a estimativa é que 75% dos altos executivos sejam alphas. É fundamental para toda empresa a natureza desses profissionais, o seu foco em objetivos, sendo de responsabilidade e outras qualidades que eles apresentam quando assumem o controle. O mesmo acontece no ambito familiar.

Por outro lado, quando os alphas não estão em sua melhor forma – descontrolados, fora de eixo e desfocados – podem desestruturar equipes e carregar consigo os colegas de trabalho e a própria corporação

Todos os Alfas são agressivos, competitivos e direcionados para alcançar objetivos. Eles pensam grande, possuem grandes planos e atacam seus objetivos com coragem, confiança e tenacidade.

Mas nem todos os Alfa são iguais. Eles expressam essas qualidades comuns de diferentes maneiras. Identificamos quatro tipos básicos alfa, cada um deles tem um conjunto específico de características principais:

Comandante:

Intenso, apaixonado, altamente energizados, líderes que definem o tom e mobilizam as tropas.

Visionário:

Curioso, expansivo, pró-ativo e direcionado ao futuro, eles vêem possibilidades e oportunidades que outros nem percebem.

Estrategista:

Claro, pensador analítico, muitas vezes brilhante, com excelente senso e olho afiado para os padrões.

Executor:

Direcionado a ação que impulsiona planos com disciplina incansável e mantém todos responsáveis pelos seus compromissos.

PONTOS

Fortes:

  • Agressividade e empreendedorismo, com foco em resultados e na sua melhor performance.
  • Coragem e confiança, estimulada por idéias inovadoras e metas ambiciosas.
  • Perseverança e intensidade ao perseguir os seus objetivos.
  • Habilidades de liderança admiradas por outras pessoas.

 

Fracos:

  • Podem ser exigentes, impacientes e incapazes de ouvir.
  • Lutam para seguir seus caminhos, mesmo quando estes estão errados.
  • Tendem a desmoralizar seus funcionários, a partir de táticas abusivas.
  • Quando subordinados, podem não colaborar.

 

QUEM É VOCÊ?

Compreender esses quatro tipos de personalidade agrega particularidades e nuances ao perfil de líderes Alfa. Com essa visão mais minuciosa, você pode determinar seus desafios principais e tomar medidas específicas.Características marcantes e condutas impactam na equipe como um todo, sejam elas no campo familiar ou corporativo, além de apontar como o time pode trabalhar de forma mais harmoniosa e produtiva com este Alpha.

 

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jeanevaristo

 

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